真的是人比人气死人的节奏。”
“要是45纳米的女娲性能再提升两倍的话，那下次麒麟推出电脑不是要飞起来？
现在的麒麟电脑我都觉得很快了，再提升一倍那性能到底有多爽啊。”
“我觉得这事就是扯蛋，提要求归提要求，能不能做到是一回事。
要知道这可是两倍的提升。
你到底知道两倍的提升到底有多夸张吗？
这根本就是一件不可能做得到的事情。”
“对啊，麒麟的老板又不懂技术，一开口就开出那么夸张条件，这件事根本就是做不到的嘛。
这么强大的提升完全违背摩尔定律了。”
“一开始我也是这么觉得的，可是我同学昨天告诉我，他们已经找到研发方向了。
只要按着这个方向去研发就一定能够做得到。”
“卧槽，同样都是人要不要这么优秀啊。”
“麒麟集团的人都是喝毒奶粉长大的吧。”
“你知不知道人家麒麟集团的人都是天才，就好比研发人工智能的那个总工程师娜塔莎。
十八岁拿下四个博士学位，你觉得普通人能做得到吗？
研发人工智能的那个团队现在一共有三百多名天才数学家。
用我老师说的话。
研发实力这么强大的团队就算麒麟集团把原子弹研发出来我都不会惊讶。”
“这个倒是真的，麒麟集团对研发人员要求非常高，除了考专业知识以外还要考情商。
要是情商不过关的话还不一定能进得了麒麟集团。”
“啥？为什么要考情商？”
“麒麟集团对团队合作要求非常高，有些读死书的人连情商都没有。
这样的人怎么能融入到团队之中，这样的人加入只会拖团队慢后腿。
既然这样还不如不要这样的人。
当然也不是没有例外。
想要成为这个例外必须是天才中的天才。
这样的天才一个人可以独自完成一个项目或者一个研究。
这样的天才不需要队友。”
“虽然麒麟集团的要求高，但是人家的待遇也高啊，你看看人家今年发了多少个一百万。
这些还只是麒麟集团对中低层员工的奖励，相信那些高层员工的奖励会更加丰富。
我相信那些高层员工最少能拿到千万以上的奖励。
只要拿一次奖励就可以直接退休了。”
“时间，差不多了，麒麟发再多也跟我们没关系，后端仿真马上就要结束了。”
随着这名员工的话，吸烟处的话题也就此结束。
乾坤芯片的工程师们一个个返回办公室。
此时雷布斯坐在椅子上聚精会神的盯着投影幕布。
每一次仿真他都非常认真。
因为仿真结果代表着他们是否能成功。
【芯片后端仿真中99%...】
【芯片后端仿真中100%...】
【芯片仿真通过，进入芯片测试阶段1%...】
【芯片仿真通过，进入芯片测试阶段70%...】
【芯片仿真通过，进入芯片测试阶段93%...】
【芯片仿真通过，进入芯片测试阶段100%...】
【CPU分数793分，GPU分数2212分。】
“哈哈哈，我们成功了。”
“这次性能终于达到女娲a1的72%了。”
“GPU的性能也十分不错啊，这个性能已经达到gf5200了。”
“这个性能应该比其他同行设计出来的产品快不少。”
“今天应该可以回家好好睡一觉了，再这么加班下去我真的要疯狂了。”
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