主要申述材料：简概书、计划书、学院规划书、产业资格、旗下老师详细资料。

　　每一项都是杂七杂八的a4纸十几页，其实说起来这还算好的了，要是之前文联没有推行快速建校之时，光资料都是一两百页，并且最重要的还需要各种证明耽误时间。

　　[计划书：本校准备实施全自由精英教学模式，没有固定的班级以及年级制度……]

　　[学院规划书：本校目前暂只开放钢琴系，教职目标范围文联3级到文联20级，待开放学系现代建筑设计……]

　　[旗下老师详细资料：陆释晨、Alan(阿篮)、何志祥……]

　　计划书、学院规划书两项，陆释晨都很通顺的写完了，毕竟这种东西网上是能够找到模板的，然后再换上自己学校的数据，就完成了，至于产业资格这一项，就是一个对于建立学院拥有的地皮，建筑以及财务的一个统计，这个也没问题。

　　但写到旗下老师这里陆释晨的笔却突然顿了顿，在蓝星中国虽然还是人情社会，但文联在审核这方面还是非常严厉的。

　　学院的硬性设施是教学楼场地等等地方，但实际上老师的优秀度才是一个学院最大的资源，所以在申请建校的时候，自然是旗下的老师越多的，就越容易被通过。

　　陆释晨所签约的第一个教师就是阿篮，二十四岁钢琴教师，文联15级，拥有中级教师资格，在假日学院任职老师已经有两年时间了。

　　毫无疑问阿篮就是陆释晨挖来的，只不过并非通过猎头公司什么的，之前在托尔国际陆释晨教导潘骏与吴中子昊钢琴的时候，就留下了联系方式，同时阿篮心中也对于陆释晨那另类的教学方案非常的佩服，所以陆释晨一发出邀请，阿篮就答应了。

　　至于何志祥就不用说了，他的确是刚获得钢琴高级教师资格，能力是没什么好质疑的，但就他那张嘴等，在关系处理方面的确是个问题，再加上在考核厅何志祥感觉也和陆释晨挺合得来的，所以在陆释晨的劝说之下答应了。

　　阿篮与何志祥在答应的同时都有一个要求，他们可以等一个月，也就是说在一个月后学院必须开始建立了。

　　“想想，这点要求也是正常的，毕竟Alan和何志祥在和我签订合约前，就和之前的学院结束了合约，也就是说现在是无业，在当今聊得来、敬佩能够值等待一个月已经很高了。”陆释晨道。

　　不要说学院了，现在很多企业都是这样，如果你要辞职，需要提前一个星期或者是半个月说，而老师这份职业更是如此，需要提前一个月，这种规定也是保证了，学生的学程安排不会因为某一个老师的突然离职受到影响。

　　“距离系统发布这个主线任务还差两天就过去一个月了，限期时间是三个月，本来我还有两

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