人容不得人，是他们联手欺负一个新来的领导。

　　让上级领导心里产生不满或怀疑，是自诩老干部、最注意自己形象的关应杰等人不愿意到的，他们在开会之前之所以准备在某些人员调整上退步，就是为了换取郭拙诚不发飙，就是为了暂时应付这段时间。谁知道郭拙诚根本不是调整现有干部的职位，而是突然冒出这么多新单位。

　　听到郭拙诚威胁似的言语。关应杰很是不满地说道：“郭主任，增设机构的事可不是开玩笑，这是一件非常大、非常重要的事情，怎么可能这么随意呢？怎么可能由一个人来决定呢？我们党一贯以来就要求各级组织要讲民-主集中，班子人员必须讲民-主，在充分民-主的情况下才能集中。现在我们内部的分歧很大，大家都对你的建yì有不同法。如果你以个人的名义向上级报告，这无疑是欠妥的，会让上级领导不满意，也会影响我们班子人员的内部团结。一旦我们谈论的内容传出去，更会在社会上造成不好的负面影响。所以，我请郭主任慎重地对待这件事，也请郭主任更慎重地对待公署的每一项工作。”

　　关应杰最后这话就有上级教训下级，或者说年老者指教年轻者的意味。

　　郭拙诚着关应杰问道：“关主任的意思是我的行动草率。没有经过严谨的考虑？”

　　关应杰没有直接回答郭拙诚的问题，而是说道：“你现在是有点哗众取宠。也许你在三机部习惯这样，很可能是三机部是一个特殊的部门，属于军事性质的，有什么事可以随时随地地请示上级。但我们这里是公署，是一级地方政府。情况比三机部要复杂得多，很多事情我们公署必须自己拿主意，必须由班子人员充分酝酿。讨论的时候，如果某位领导提的意见是好的，我们就要保留下来，大家都认为不好的意见就必须剔除。只有意见统一了，我们才以集体的名义向上级汇报、请示，请求上级支持。如果我们大家都自行其是，都向上级建yì，由上级拍板，那组织上还要我们这个班子干什么，一qiē工作都往上推就是。”

　　郭拙诚针锋相对地说道：“问题是我们这个班子思想僵化，不求有功但求无过。你们能等待，你们能拖时间，可我拖不起。我必须在最短的时间里拿出我的方法和措施，否则我们这一级组织就会在全公署干部面前食言，在上级领导面前食言，在广大老百姓面前食言，我们必须将我们的琼海岛打造成人间天堂，必须成为全国经济发展的典型，这样我们才算完成了任务。同志们，时不我待啊，我们不能这么拖拉！”

　　郭拙诚的话让关应杰和熊慧忠等人心里气愤不已：什么人间天堂，什么全国典型都是你自己说的一些狗屁话。都是你郭拙诚

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