给自己的下属，一方面锻炼着对方的能力，另外一方面也适当的给自己减减负。

　　本身他对于这套理论并不是那么的信服，而且也觉得自己如果没那么多的注意力放在公司上面，可能会对公司的业务产生很大的影响，但是没想到曾经试验过一个星期左右的时间，发现即便自己整个人没有在公司一切的运转也是比较正常的，甚至也没有出现什么比较大的差池。

　　这些公司的高管们每天都兢兢业业的奋斗在自己的工作岗位上，同时大家因为长久的合作已经有了相当高的默契，每个人都能够各司其职的互相配合，让公司的运转变得十分的顺畅且自然。

　　姜宁作为创立这家公司的老板，同时也是跟大家一起奋斗了很久的经营者，在整个公司拥有的威信可远比那些二代们接手公司更加的让人信服，作为一个100%股权的掌管者和这家公司的创立者，不管他做出什么样的决策，基本上都没有什么太多反对的声音。

　　一家公司有着几个阶段，一方面是属于刚刚创业时期需要艰难为生的局面，慢慢的在这个圈子站稳了脚步之后，又开始陷入到了一致高速的发展期，等差不多发展到一定规模之后，会陷入到一阵时间的瓶颈期，再处于瓶颈期的时候，本身公司经营的十分不错，同时每年的盈利也是比较可观的，但是唯一限制着这家公司继续往前走的地方，就是区域和产能的缘故，只要有了更多的知名度，有了更精明的宣传策略，也能够把自己公司的业务扩张到另外的省市，从而彻底打开局面，完成向一线公司跨越的阶段。

　　而姜宁的化妆品公司现在就处于一种瓶颈期的阶段，本地几个省市的市场已经被彻底放开了，同时面对着竞争对手也有之超乎寻常的优势，如果想继续往外扩张的话，现在的公司肯定是心有余而力不足的，受限于的影响还是比较多样化的，一时之间整个公司的市场规模也只能够处于这个阶段，等累积好足够多的底蕴之后，才能够继续的向前攀爬。

　　而公司目前接待和面对的一些客户群体基本上已经固定了，同时有着这么多合作的友好期限，整个公司的业务也比较固定了下来，在这个时间段里身为公司老板的姜宁，每天是不是要去公司都已经显得不是那么重要了。

　　当然身为一个创业者出身的姜宁，自然也不会用如此懈怠的态度来面对自己的产业，他依旧保持着每天清晨起床，上午在公司打卡的习惯，把所有的处理的事情放在上午完成，下午则是抽出时间在家里陪一陪自己的男朋友和宝宝。

　　要知道在生活中不光光是只有自己工作存在的，也需要分担出一部分的精力去操心别的事情。生活和工作要两方齐步前行，才能够找到一个属于自己幸福的平衡。对于这件事情，姜宁还是比较有把握能够做好相应的判断和处事能力的，不会因小失大也不会让两方出现失衡的状况。

　　如果说姜宁的这种工作的态度让谁感觉是最舒心和最开心的，那肯定除了顾城之外没有别人了，虽然他比较欣赏那种独立自主的女性，也比较佩服那种工作中的女强人，但是谈恋爱这件事情，谁也不希望跟自己的女朋友总是分离，处于热恋期的大家都想要无时无刻的都待在一起，哪怕什么都不做，光是时不时的对视一眼就已经感觉十分幸福了。

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