模拟推演和现实局势，最大的差异点摆在了陆成安的面前。

　　在模拟推演中，凭借着数值的优势，自动会把每个事件细化为最优解决方案。

　　当你数值高的时候，和数值低的时候，你做出相同的决定，却能起到不同的效果。

　　数值高，好事件的触发几率高，数值低，恶事件的触发几率高。

　　面对种种摆上台面的问题。

　　陆成安最终还是先让自己冷静下来。

　　他来到这里，如果单纯只是建功立业，解决掉这边的海寇问题，给自己回到京城制造契机，那只能说是完成基本上的任务。

　　但显然陆成安所需要的东西并不只是这些。

　　实际上，陆成安还要去做的一件事情，那就是在南边建立属于自己的人际圈和关系网。

　　想清楚这些，陆成安回归本质，先没有着急怎么去立功，而是耐住寂寞，实实在在地去完成他的本职工作。

　　以人为本。

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　　优先管理好这手下的七百人才是核心事务。

　　这七百个人，才是陆成安最重要的变现资源。

　　通过这七百个人创造的价值，最终反哺到陆成安的身上，从而加大陆成安的影响力，这是陆成安短期内的工作指标。

　　正英八年三月。

　　陆成安整整一个月的时间都忙碌在和底下的士兵们打好关系，顺带陆成安也不忘记从周遭打探消息。

　　就连白鹿县的守备都没能想到这位从京师临时调任过来，模样年轻，看着像书生的家伙，竟然能将手下这七百人打理得井井有条。

　　从关系上来说，陆成安过来的时候，就背靠张海京这座大山，白鹿县现今的守备大人王侍节看在张海京的面子上，无疑是要给出高度的重视。

　　但背地里，王侍节自然是看不上陆成安的。

　　关系户，很大程度上意味着缺乏能力。

　　王侍节认为陆成安很大概率就是京城之中不知道是哪一脉的勋贵后人，放到这里来混功绩了。

　　这类人往往对现实没有认知，反而很爱幻想，并且做事浮躁，不计后果。

　　王侍节就怕陆成安有什么不切实际的想法，提出主张，要去帮朝廷平贼，招呼着大家去打倭寇。

　　那问题可就大了。

　　而陆成安老老实实窝在白鹿县，吃着朝廷给的军饷，这种情况，反而是让王侍节很满意。

　　至于陆成安自费银子，给手下七百个人提高待遇，还天天拉着这帮人操练体魄，就不归王侍节管了。

　　年轻人有干劲有活力，出道就觉得自己是古之先贤，未来一定会成为一代名将，有这种想法太正常不过了。

　　他想练兵就练兵吧。

　　别胡来就是好的。

　　三月尾的时候，陆成安向王侍节、武祥一同请了一个短期的假，他要去杭州府一趟。

　　四月份是各地府试的定期，而在这段时间内，很多地方的读书人都要

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