大部分都可以延续苏联的法律,只有一些细节上需要修改,比如针对工人群体的《劳动保障法》。
20、30年代正是工人运动蓬勃发展,西方世界开始组建工会组织,与强大的资方斗智斗勇的时候,社会主义强调的就是工人阶级是先进生产力代表的化身,他们做为企业的主人,奉献自己的力量是理所当然的事,当然为了解决怠工的问题,苏联推出了“契卡”组织,大汉则是利用完备的制度来约束,从一开始就没有什么铁饭碗,按劳取酬多劳多得成为企业的一种精神,懒惰者不光被同伴瞧不起,也为全社会所唾弃,50多年以来,在建立和管理公有制企业方面,大汉有着无数的经验和教训,如今的滨海区很像大汉刚刚立国那会儿,一个旧政权被砸碎后,新的政权刚刚建立,人民心怀畏惧又充满了希望,这段时间,是最容易聚集起人心,把人力的优势充份发挥出来,劲往一处使的时候,再等个一年半载,这份热情渐渐消逝,人们被成熟的制度带入某种惯性后,可能就再也找不到了。
所以,他在这三个月的时候里,一口气上马了多个超大型工程,比金河、伊曼河、马尔加河三大水电站的建设,贯穿锡霍特山脉直达海边的横向大动脉,以及在动脉的尽头建立一个深水港,做为对符拉迪沃斯托克海港的补充,进一步拓展滨海区对外贸易的吞吐量,为未来实现多向运输打下良好基础,这些工程无一例外都需要大量的人工,在建设过程中,培养建筑工程队伍,培养机械加工和实用人材,培养工程管理人材,吸收多余的人力反而是其次,在这些大型工程的带动下,一大批与之配套的企业也会吸收同样数量的人力资源,机械厂、建材加工厂、采石场、水泥厂甚至是编织袋生产厂、为工人们提供伙食的大型食品加工厂、为工人们提供工作服的成衣制作厂、为工人们提供工具和安全帽的加工企业,每个企业又会延伸出一条配套的产业链,这些企业的建立者,既有从大洋彼岸过来的美国人,也有从日本人铁蹄下逃脱的东北人,公有制下不光有私人企业生存的空间,反而由于两种不同经营方式的互补,起到一个良性的竞争作用,下一步,刘开放就会将《企业法》的修改草案推出征求意见稿,从而以法律的形式将这一模式固定下来,给外来投资者一个信心,毕竟,如今的滨海区,人口结构中占绝大多数的是华夏人,排在第二位的则是美国人,200万人已经是一个相当大的数量了,他们撑起了刀毕河谷这个全球最大的单一产业片区,使得滨海区仅仅用了一年的时间,就成为了全球最大的飞机生产基地,月产量比任何一个国家还要高得多,包括第一大工业
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